در تلاشیم بهترین حسابدار ها و بهترین کارفرماها همدیگر را پیدا کنند

استخدام به عنوان یکی از تعیین کننده ترین ارکان موفقیت یک کسب و کار سالهاست که از طرف صاحبنظران حوزه تجارت پذیرفته شده است به شکلی که رقابت برای جذب بهترینهای بازارنیروی انسانی هر روز بیشتر از دیروز هست تا جایی که اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ در کتاب " گوگل چگونه کار میکند ؟ " در جواب سئوال مهمترین کاری که در شرکت انجام میدهید چه کاری است از طرف مدیران گوگل پاسخ میدهند : استخدام . برای مدیران گوگل ، صرف زمان و انرژی جهت اطمینان حاصل کردن از اینکه بهترین افراد ممکن را جذب می کنند در اولویت است و اما استخدام حسابداربا توجه به نقشی که یک حسابدار می تواند در اداره کسب و کار و کنترل و پیشبرد فرایندهای حیاتی شرکت داشته باشد جزء مهمترین استخدام ها در هر کسب و کاری محسوب میشود

نبود یک بانک اطلاعاتی جامع از حسابداران با قابلیت سطح بندی و البته جستجوی تخصصی یکی از معضلات جدی فضای کسب و کار در ایران بوده است . از طرفی متخصصان حوزه حسابداری نیز هیچ ویترین مشخصی برای نشان دادن توانایی و تخصص خود نداشته و نظام عرضه و تقاضا برای خدمت حسابداری در سطوح مختلف از اجرای حسابداری گرفته تا مشاوره های مالی و مالیاتی سازماندهی خاصی نداشت